“村里的大事是集体决定，还是一个人说了算？”“村干部有没有违规承包工程？”近日，双柏县石咢嘉镇纪委书记来到麻旺村，入户了解村干部特别是“一把手”履职情况。

 为解决“一肩挑”后村级权力更加集中的监督难题，双柏县纪委监委立足实际，积极探索对“一肩挑”村干部的监督方法，构筑起常态化、立体式的监督约束机制，推动基层治理体系不断完善、基层治理能力不断提升。

“村级工作点多面广。为避免日常监督‘雨过地皮湿’，我们注重力量联合、信息联享，紧盯村级重大事项决策、村级‘三资’、村级工程等重点领域，与农业农村、审计等职能部门开展‘联动化’监督检查，合力擦亮基层监督‘探头’。”县纪委监委相关负责人介绍。

该县建立健全监督体系，推动村级小微权力监督从“自由散打”转向“团队作战”。在县级层面，统筹联动纪委监委、组织、巡察、审计等各类监督力量，开发农村集体“三资”监管平台，对“一肩挑”干部权力运行情况开展提级监督。在乡镇层面，通过谈话提醒、年终述职评议、交叉检查等方式，强化对“一肩挑”干部权力运行的常态化监督。在村级层面，全覆盖设立村务监督委员会等监督组织机构，实现对村级重大决策事项全面监督。此外，聘请监察联络员、乡村振兴特邀观察员、乡村振兴项目廉洁评估员262名，建立基层小微权力“监督一点通”平台，不断拓展群众监督渠道。今年以来，全县纪检监察机关共查处村组干部问题线索16件，党纪处分7人，问责3人，批评教育10人，其中“一肩挑”人员5人，追缴集体资金2.38万元。

在建严对‘一肩挑’人员监督管理体系的同时，双柏县注重正向激励，完善激励保障措施，调整2024年度村（社区）干部岗位补贴和相关预算，持续选树“五面红旗村”和“虎乡好支书”，持续强化人文关怀。

如今，双柏县在村级“一把手”规范履职带动清廉村居建设上走上快车道。妥甸镇格邑村、大庄镇柏子村等31个行政村被表扬为优秀清廉村居，监督优势转化为治理效能。

下一步，该县将把加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督作为落实乡村振兴的重要点位和关键环节抓紧抓实，将其纳入清廉双柏建设政治监督“护航行动”、“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的重要内容，着力推动小微权力规范运行，不断推进全面从严治党向基层延伸。